Camino hacia el empleo
Alumnado
Se van a desarrollar acciones formativas dirigidas a directivos de pymes para impulsar la transformación digital y mejorar su competitividad.
- Cuando una persona, tanto empleada como desempleada, completa su formación como Generación Digital Pymes – Personas de equipos directivos, entra a formar parte de un Directorio gestionado por la Escuela de Organización Industrial (EOI), donde las empresas podrán seleccionarla, siempre que quieran contar con profesionales expertos en apoyar sus procesos de digitalización.
- Orientación, acompañamiento e intermediación
Se basa en las figuras del orientador, mentor y prospector laboral.
El acompañamiento para el empleo comienza con el inicio del programa formativo.
- Feria Virtual de Empleo a ubicar dentro del evento digital NextGen Summit en el METAVERSO.
Durante la Feria Virtual, se celebrará un ‘Congreso de Ponencias sobre empleabilidad’ online, en el que participarán expertos en marca personal, networking y recursos humanos de las empresas más influyentes del sector. También podrán participar asociaciones digitales locales y regionales, coachs de comunicación, expertos en organización digital de la empresa, etc.
- Micro estancias en empresa.
- Mapas de talento. Mapas que en tiempo real nos dan información acerca de empresas con necesidades de formación y visibilidad del talento en disciplinas tecnológicas y competencias digitales.
Empresas
La Escuela de Organización Industrial EOI pone a disposición de las empresas un Directorio al que se incorporan todas las personas formadas como Generación Digital Pymes – Personas de equipos directivos, directorio donde las empresas podrán seleccionar talento, siempre que quieran contar con profesionales expertos en apoyar sus procesos de digitalización.
Las empresas participantes en el programa Generación Digital PYMES – Personas de Equipos Directivos obtienen una serie de ventajas clave que les permiten impulsar su competitividad y avanzar en su transformación digital:
- Impulso estratégico hacia la digitalización de su modelo de negocio.
- Diagnóstico gratuito del nivel de madurez digital de la empresa, realizado por profesionales en formación con el acompañamiento de mentores expertos.
- Plan de acción a medida para abordar el proceso de digitalización, diseñado específicamente para la empresa receptora.
- Identificación de oportunidades de mejora tecnológica y procesos internos.
- Captación de talento especializado, con la posibilidad de conocer y colaborar con profesionales formados específicamente en liderazgo digital.
- Reconocimiento como empresa comprometida con la innovación, al participar en un programa nacional de alto impacto.
- Participación en visitas y estancias, contribuyendo al desarrollo del ecosistema digital y generando sinergias con otros actores del sector.
Estas acciones no solo suponen una mejora operativa y estratégica, sino también un posicionamiento favorable para afrontar los retos de la economía digital.
